介護職員等特定処遇改善加算に係る期末手当の支給について

2023年3月31日

当法人就業規則ならびに期末手当の算定および支給に関する要綱(以下「要綱」という。)に基づき、以下のように介護職員等特定処遇改善加算(以下「特定加算」という。)に係る期末手当の支給を行いましたので、その結果を公表します。

  1. 支給日等
    • 支給日2023年3月28日(火)
    • 支給方法 支給額のある対象職員指定給与振込口座への振り込みによる。
  2. 期末手当の算出条件と賃金改善結果
    • 期末手当の原資 15,500,000円(前期比+0.6%
      (2022年4月から20233月までに算定する特定加算の合計額(20233月は見込額))
    • 合計獲得ポイント 1,857,153ポイント(前期比+16.0%
    • ポイント単価 8.4円/ポイント(前期比-13.4%
    • 賃金改善額合計 15,600,130円(前期比+0.4%
      (うち期末手当支給総額 13,401,035円)
      (うち法定福利費     2,199,095円)
    • グループ別の平均賃金改善額等
      • 全体
        常勤換算数159.8名・平均賃金改善額97,619
      • Aグループ

        常勤換算数22.0名・平均賃金改善額407,177
        (そのうち改善後の賃金が年額440万円以上となる職員数:10名)

      • Bグループ
        常勤換算数59.0名・平均賃金改善額107,620
      • Cグループ
        常勤換算数78.8名・平均賃金改善額3,714

(参考資料)